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Asesoramiento laboral: La normativa legal española en materia laboral y de seguridad social es algo compleja exigiendo un asesoramiento continuo a la empresa, que le ayude en el aprovechamiento de las ventajas sobre los diferentes tipos de contratos, a la vez que se presta la gestión eficaz y rápida de recursos humanos.
Una asesoria laboral que trate los trámites burocráticos que guardan relación con las contrataciones, la gestión de las nominas, los finiquitos, o las cotizaciones a la seguridad social, y el resto de procedimientos laborales, de forma solvente, logrará que su empresa se dedique a lo que de verdad es importante, su negocio, a la vez que el adecuado asesoramiento en materia laboral le ayudará en la toma de decisiones correctas en el momento preciso buscando la optimización de gestion de los recursos humanos en la empresa.
Las Asesorias Laborales realizan el asesoramiento y gestión laboral de empresas en temas como:
Preparación de los contratos de trabajo - Altas y bajas en el INEM y en la Seguridad Social - Confección de nóminas y seguros sociales - Afiliación de trabajadores - Altas y bajas en los diferentes regímenes de la Seguridad Social - Liquidaciones - Cartas de despido - Sanciones - Declaraciones de Renta - Calendario Laboral - Control de Libros de Visita - Tramitación de los expedientes de jubilación, viudedad, invalidez, regulación de empleo - Partes de accidentes de trabajo - Asesoría sobre el Estatuto de los Trabajadores e información adecuada sobre el mismo...
Asesoramiento laboral a trabajadores sobre: Incapacidad - Jubilación - Reclamaciones económicas - Relaciones laborales - Expedientes regulacion de empleo - Inspecciones de trabajo - Regímenes especiales Seguridad Social - Sanciones laborales - Despidos - Arbitraje y conciliación sobre materia laboral - Recursos administrativos - En negociación de Convenios Colectivos, Representación ante Sindicatos de trabajadores...
